Le jeu de Clown est un jeu d'équipe . Un outil puissant, innovant et très original qui fait ses preuves dans chaque formation. Ce travail est bien loin des clichés du clown de cirque aux farces préparées et aux maquillages outranciers. Il permet de travailler sur l'empathie, l'écoute, l'acceptation, la créativité, l'expression personnelle de chacun, le groupe, le lâcher prise.
L'art amène dans une entreprise une dimension très différente des formations plus classiques : la rigueur du travail, la créativité, l'expression, le travail des émotions. Les émotions qui sont le moteur de bon nombre de nos comportements et que nous avons souvent du mal à gérer dans des situations de travail.
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18 ans d'expérience en transformation d'entreprise : accompagnement collectif et individuel, refonte d'organisation et de processus, conception et mise en œuvre de démarches de changement et de formations managériales Diplômée d'un troisième cycle pour le soutien aux entreprises en mutation de l'INSA de Lyon, Master en PNL, certification de coaching professionnel en cours chez Médiat Coaching à Paris (seul organisme certifié par l'Union Européenne)
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